Projectmanager Duurzame Mobiliteit

Naar het werk, naar familie of om te sporten. We zijn dagelijks volop in beweging. Hoe zorgen we ervoor dat we duurzamer reizen, hoe richten we onze steden van de toekomst in, en welke plek moet mobiliteit hierin krijgen? Samen met onze opdrachtgevers zoeken wij naar antwoorden op deze vragen.

P2'ers staan bekend als 'regisseurs van een betere toekomst' en werken nú aan de mobiliteit van de toekomst.

Ons doel voor de komende jaren is daarom: werken aan een betere leefomgeving en de transitie naar een veilige, slimme, schone en sociale mobiliteit versnellen. Ga jij hier samen met ons aan werken?

Wie zijn wij?

Bij P2 voelen we de urgentie om te veranderen voor een duurzamere wereld, met de Sustainable Development Goals als inspiratiebron. Wij geloven dat échte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of lange termijn visies.

Die overtuiging is gebaseerd op onze ervaring als proces- en projectmanagers in complexe opgaven. We hebben verstand van wat er mogelijk is, maar bovenal weten we wat er nodig is om dingen voor elkaar te krijgen in Nederland, waar iedereen een stem heeft en à priori niemand het met elkaar eens is.

Bij P2 weten we wat er nodig is om zaken in beweging te krijgen. Echte verandering vraagt om regie. Om mensen die gevoel en daadkracht combineren. En die het einddoel nooit uit het oog verliezen.

En we laten het niet bij woorden, maar committeren ons aan afrekenbare doelstellingen. Daarom zijn we B-Corp gecertificeerd.

Wat ga je bij P2 doen?

Wij zoeken een gedreven project-/procesmanager die vanuit de thema's van mobiliteit en ruimtelijke inrichting het verschil gaat maken voor onze opdrachtgevers. Je denkt mee en realiseert concrete en haalbare mobiliteitsoplossingen.

Je werkt vanuit het team Ruimte en Mobiliteit. Het team bestaat uit 10 zowel jonge als ervaren professionals met private en publieke achtergronden. We zijn op dit moment hard aan het groeien. Mobiliteitsopgaven vragen om een integrale aanpak. Daarom werken we nauw samen met collega's uit het team Gelukkige Stad (energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling en sociaal domein), door kennisuitwisseling of samen opdrachten op te pakken.

Opdrachten waar we trots op zijn:

• Elke dag reizen duizenden studenten en medewerkers naar de campus van Hogeschool Arnhem/Nijmegen in Arnhem. De bereikbaarheid van deze locaties staat onder druk. P2 werkt samen met gemeente, vervoerders en onderwijsinstellingen aan kansen voor slimme en duurzame vervoersoplossingen in dit gebied. Bijvoorbeeld op het gebied van gedragsverandering, deelmobiliteit en hubs.
• Merwede Kanaalzone in Utrecht wordt een autoluwe wijk waar veel ruimte is voor groen, fietsen en lopen. Er is minder ruimte voor de auto. Een hele ambitieuze gebiedsontwikkeling dus! Om dit te kunnen realiseren moet de gemeente faciliteren dat bewoners die écht een auto nodig hebben deze wel (op afstand) kunnen parkeren en dat de wijk goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. Daarom werken we samen met de gemeente aan de realisatie van een grote mobiliteitshub, waar alle vervoersmogelijkheden samenkomen.
• Stadslogistiek is een belangrijke factor in de uitstoot van schadelijke stoffen. Tegelijk is het essentieel voor het functioneren van een stad. En met het bezorgen van meer boodschappen, maaltijden en pakketten wordt dit alleen nog maar relevanter. Hoe kan stadslogistiek verduurzamen? Hiervoor maken we in Den Haag een integraal plan, samen met een multidisciplinair team van verschillende afdelingen en marktpartijen.

Wat bieden we jou?

Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Bij P2 is iedereen uniek en iedereen welkom; juist de verschillen in mensen zorgen ervoor dat we elkaar versterken en beter worden. Je voelt je snel thuis bij P2.

We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelforganiserend en zijn ondernemend. Er wordt hard gewerkt bij P2 omdat we ons verantwoordelijk voelen voor wat we doen. Tegelijkertijd maken we bewust tijd voor kennissessies, feestjes & fun.
We werken vanuit huis, bij de klant, of vanuit ons nieuwe kantoor op campus Werkspoor in Utrecht. Een homebase voor onze P2-vrijdagen, een plek waar het bruist van de creativiteit en innovatie en die goed bereikbaar is met het OV.

Arbeidsvoorwaarden

Jij helpt impact te maken en wij bieden je daarvoor:

• Een salaris passend bij je kennis en ervaring (zo’n €4.000 tot €5.200 bruto per maand).
• Duurzame mobiliteitsregeling (OV en/of deelvervoer, elektrische auto).
• Individuele omzetbonus en collectieve winstbonus.
• Na 1 jaar de mogelijkheid om eigenaar P2 te worden (certificaten)
• Werken waar je wil met laptop, iPhone en thuiswerkregeling P2.
• Volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen in het vak (via de P2 Learning Planet).
• Veel afwisseling in je werk (meerdere opdrachtgevers en opgaven tegelijk waar je aan werkt).
• Vrijheid om je droomklus te vinden.
• Gratis sporten in Houtwerk (ook met personal trainer).
• Een huis vol authentieke, betrokken en leuke collega's.

Wie ben jij?

• Je bent een aanpakker en hebt een ondernemende houding.
• Jij werkt graag aan verschillende soorten complexe opgaven met soms nog onbekende oplossingen.
• Je hebt ervaring met project- en/of procesmanagement.
• Je kunt vernieuwing en samenwerking organiseren en weet doorbraken te creëren in het mobiliteitsdomein.
• Je bent initiatiefrijk en denkt mee over onze visie, proposities en ontwikkeling van ons team.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met werken aan mobiliteitsopgaven en/of bij overheden.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal.
• Je hebt WO-niveau.

We zoeken meerdere collega's: naast de functie uit deze vacature zoeken we ook een senior (minimaal 7 jaar relevante werkervaring). Bekijk hiervoor ook de vacature Programmamanager/Projectmanager/Procesmanager Duurzame Mobiliteit & Ruimte op onze site.

Wil je meer informatie? Heb je vragen? Bel 030 654 00 60 of mail naar Nanette van Engelen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld